下文为Frank 对于招聘以及其中包括的概念,技术,体系和过程的想法的宣言.和大家共勉。

1.) 人才比资产更珍贵.

2.) 材料比文凭更重要.

3.) 招聘是个销售的角色,而不是一个行政管理的角色.

4.)招聘是基本的商务驱动.

5.)招聘必须被在商务中有个独立损益的运营.

6.) 人才应该由产品来定义,而不是机会.(”Real artists ship”) (more…)

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